Agent d'accueil polyvalent F/H

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Publiée le 16/01/2025
  • Etablissement :  Camping Paradis De La Plage

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Cirq-Lapopie

  • Salaire 12,58 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

  • À partir du 01.06.2025

Notre Camping Paradis

Le Camping Paradis De La Plage, 4 étoiles, est situé à Saint-Cirq-Lapopie dans le Lot en région Occitanie.

Description du poste

L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement.

 

Vos missions : 

  • La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements
  • Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs
  • Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping
  • Etat des lieux et gestion des cautions
  • Gestion des conflits
  • Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction
  • Encaissement et facturation

 

Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !

Profil recherché

En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !

 

Nous recherchons une personne : 

  • Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation
  • Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
  • Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air (eseason de préférence) 
  • Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue
  • Force de proposition
  • Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur

Réf: fff0286a-ab8e-405e-ae1d-c037029ab83c

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Agent d'accueil polyvalent F/H

Camping Paradis De La Plage
CDD - 3 mois
Temps plein
Saint-Cirq-Lapopie
12,58 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure
À partir du 01.06.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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