Agent(e) de propreté F/H

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Mise à jour le 18/03/2024
  • Etablissement :  Camping Paradis A l'Ombre des Tilleuls

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Peyrouse

Notre Camping Paradis

Le Camping Paradis A l'Ombre des Tilleuls, 4 étoiles, est situé à Peyrouse dans les Pyrénées.

 

Notre but est de travailler dans une ambiance conviviale où le dialogue et le respect de l'autre sont très importants afin de préserver un climat de travail où bienveillance et partage sont les piliers de notre organisation.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de propreté capable de s'occuper de nos installations avec intégrité et attention aux détails.

L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable.

 

Besoin essentiellement pour les samedis des mois de juillet et août.

 

Vos missions : 

  • Nettoyer les hébergements (type mobil-home) intérieur et extérieur (terrasses...)
  • Contrôlerez l'état des literies et du linge 
  • Garantir une prestation de qualité
  • Informer vos supérieurs de tout dommage
  • Traiter les plaintes/demandes avec professionnalisme et patience
  • Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise

Il vous sera demandé un travail attentif et soigné.

Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !

Profil recherché

En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillancepartage et émerveillement sont nos valeurs principales !

 

Nous recherchons une personne ayant :

  • Le goût du travail bien fait
  • Ponctualité, polyvalence et rigueur
  • Le souci de la satisfaction client
  • Une aisance relationnelle 

Une connaissance de la langue anglaise est un plus.

Réf: c74947da-7452-41d7-a16f-13d85e982379

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Agent(e) de propreté F/H

Camping Paradis A l'Ombre des Tilleuls
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps partiel
Peyrouse

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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