Barman(maid) F/H

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Mise à jour le 04/12/2025
  • Etablissement :  Camping Paradis La Grand' Métairie

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Hilaire-la-Forêt

  • À partir du 01.04.2026

Notre Camping Paradis

Le Camping Paradis La Grand'Métairie, 4 étoiles, est situé à Saint-Hilaire-la-Forêt en Vendée.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour la saison !

 

Vos missions :

  • Assurer le service au bar et la relation commerciale avec les clients
  • Préparer les boissons
  • Encaisser les commandes
  • Assurer une expérience optimale à nos clients
  • Ouvrir, fermé et entretenir le bar
  • Gérer les stocks

Profil recherché

En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !

 

Vous êtes :

  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
  • Poli(e) et patient(e) 
  • Souriant(e)
  • Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe. 

Réf: 5289ecbc-173f-47f4-8916-226b8f20cbd7

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Barman(maid) F/H

Camping Paradis La Grand'Métairie
Emploi saisonnier - 5 mois
Temps plein
Saint-Hilaire-la-Forêt
À partir du 01.04.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Les Vacances Camping Paradis, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Les Vacances Camping Paradis et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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