Barman(maid) F/H

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Publiée le 16/01/2024
  • Etablissement :  Camping Paradis Les Gorges du Haut Bugey

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Matafelon-Granges

  • Salaire 1800 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

Notre Camping Paradis

Splendide domaine 4 étoiles en bord de lac installé sur 4.3 hectares avec une vue imprenable sur le paysage vallonné du département de l’Ain. En fort développement, le Camping Paradis Les Gorges du haut-Bugey propose 126 emplacements (chalets, mobil homes, emplacements nus) ainsi qu’un espace aquatique.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour la saison !

 

Vos missions :

  • Assurer le service au bar et la relation commerciale avec les clients
  • Préparer les boissons
  • Encaisser les commandes
  • Assurer une expérience optimale à nos clients
  • Ouvrir, fermé et entretenir le bar
  • Gérer les stocks

Profil recherché

En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !

 

Vous êtes :

  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
  • Poli(e) et patient(e) 
  • Souriant(e)
  • Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe. 

 

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail atypique et des conditions de travail optimale
  • Une expérience professionnelle unique
  • Un logement de fonction
  • Une formation en bar dès votre arrivée

 

Contrat à temps plein (35h)

Type d’emploi : CDD

Durée du contrat : 2 à 3 mois

Travail en journée, soirée et week-ends

Lieu du poste : En présentiel

Réf: 0462f198-1510-4b94-a066-88bdf6890c0b

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Barman(maid) F/H

Camping Paradis Les Gorges du Haut Bugey
CDD - 2 mois
Temps plein
Matafelon-Granges
1800 EUR (€) - 2000 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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